为进一步提升培训资源的整合使用效力，帮助子公司开展部门负责人及核心骨干人员培养，2021年5月29日-30日，中国医疗器械贵州公司人力资源部组织开展了为期两天的人才培养A+项目集中培训，国药器械贵州公司及所属子公司共90余人参加培训。

国药器械贵州公司总经理助理 牛海

      培训伊始，中国医疗器械贵州公司总经理助理牛海做开班致辞，他代表贵州公司对各位讲师以及参训人员的到来表示欢迎并讲到，培训工作对于人才培养非常关键，此次培训是国药器械人才培养A+项目团队根据贵州区域各公司实际情况量身打造的，希望参培人员珍惜公司搭建的平台，积极参加学习，并学以致用，将来在各自的岗位上持续发挥中流砥柱作用。

培训回顾

讲师介绍

      本次培训由国药器械人才发展部协同举办，是2021年A+项目的首站集中培训。培训特邀国药器械市场部副总监闫继鹏、风险与运营管理部副部长贺枫、法律事务部法务经理邓黎黎等就《国药器械主要业态及营销战略介绍》、《国药器械“十四五”发展战略规划》、《法务合规》等专题内容结合贵州区域实际情况进行深入剖析与分享。 同时特邀国内著名HR管理实战专家就《从自我管理到管理他人》进行专题分享。赵老师用其丰富的管理经验，带领学员从实战的角度切入，学习并解析了从专业技术人员变成管理者常见的管理难题、企业优秀管理者必须具备的素质、企业管理者日常管理常容易犯的失误、管理者最重要的三件事等内容。各组学员在老师的带领下，将所学到的工具、方法与自身实际工作中遇到的具体情景相结合，进行实际演练与研讨，学习氛围浓厚，收获颇丰。

      在培训过程中，参培学员认真参与课堂学习，吸收理论知识，积极研讨交流，不仅在战略层面上了解公司的战略部署和发展方向，也在执行层面上得到了具体的指导，发现当前的不足和改进的方向。

       通过两天的集中培训，每一个参训者都受益匪浅，这是贵州区域各公司人才培养工作的起点，也是推动培训工作和人才梯队建设的重要一步。感谢本部内训师的辛苦付出以及参训人员的积极投入，希望在国药器械A+项目的培育和带动下，全面提升贵州区域各公司人才队伍素质和管理能力，为打造高质量的人才梯队做准备。